La elección de ayudantes debe ir precedida de las oraciones del líder. La necesidad de colaboradores debe ponerse a los pies del Señor, para que nadie sea privilegiado por su encanto, belleza u otras características físicas. Solo la guía de Dios puede orientar esta elección. No siempre tenemos plena comunión con el Padre para discernir de inmediato a quién ha apartado.

Un ejemplo de la importancia de la prudencia al tomar decisiones se encuentra en el episodio en el que Samuel tuvo que ungir al nuevo rey de Israel. El profeta recibió la orden divina de ir a casa de Isaí para cumplir esta misión. Cuando llegaron sus hijos, el sacerdote vio a Eliab, el primogénito, y dijo: «De cierto delante de Jehová está su ungido» (1 Samuel 16:6). Sin embargo, Dios reprendió a Samuel en ese mismo instante, diciendo que Él no ve como ve el hombre. Probablemente, había algo en Eliab que lo descalificaba para el trono.

Toda persona salva debe preocuparse por cómo actuar ante las oportunidades. Si peca y no se arrepiente, podría perder las bendiciones que recibiría: «Y Jehová respondió a Samuel: No mires a su parecer, ni a lo grande de su estatura, porque yo lo desecho; porque Jehová no mira lo que mira el hombre; pues el hombre mira lo que está delante de sus ojos, pero Jehová mira el corazón» (1 Samuel 16:7).

El primer requisito para ser asistente de Moisés era tener sabiduría, porque para liderar es necesario saber cómo manejar los conflictos. Sin esta gracia, ¿cómo actuará el asistente cuando alguien le pida que resuelva una disputa? Dios nos da la siguiente guía: «Hijo mío, si tu corazón fuere sabio, también a mí se me alegrará el corazón» (Proverbios 23:15). ¡Haga que el corazón del Altísimo se alegre con usted siempre!

Además de ser sabios, nuestros ayudadores deben ser inteligentes para descubrir maneras de ayudar a quienes realmente lo necesitan. La misión del pastor es cuidar del rebaño, pero si quienes nos representan no pueden crear oportunidades para que las personas mejoren sus vidas, no hemos hecho nada por las ovejas. Los lobos son malvados y las ovejas son sencillas: «He aquí, yo os envío como a ovejas en medio de lobos; sed, pues, prudentes como serpientes, y sencillos como palomas» (S. Mateo 10:16).

Finalmente, los colaboradores deben tener experiencia en la obra, como dice la Palabra del Salvador: «Despreciado y desechado entre los hombres, varón de dolores, experimentado en quebranto; y como que escondimos de él el rostro, fue menospreciado, y no lo estimamos» (Isaías 53:3). El Padre hizo que el Hijo enfrentara momentos críticos para dar ejemplo de lo que podemos lograr con nuestros futuros ayudantes.

        Los líderes tribales debían elegir a los mejores para esta noble e importante función en la Iglesia. Luego, los presentaban a Moisés, quien los aceptaba o no. Mientras el equipo de trabajadores esté compuesto por personas inmaduras en la fe, la Iglesia no ocupará el lugar que le corresponde en la sociedad. ¡Es fundamental saber elegir para crecer!

En Cristo, con amor,

        R. R. Soares